注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1)
本章知识要求和能力等级
重难点讲解
知识要求 | 能力等级 |
1.人力资源与工薪循环的特点 | 3 |
2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试 | 3 |
3.人力资源与工薪循环的实质性程序 | 3 |
第一节 人力资源与工薪循环的特点
了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457)
主要业务活动环节(教材P457) | 主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456) |
1.批准招聘 | 人事和雇用记录 |
2.记录工作时间或产量 | 工时记录和工薪表 |
3.计算工薪总额和扣除 | 支付工薪记录 |
4.支付工薪净额 | 个人所得税纳税申报表 |
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专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
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《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
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