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注册会计师考试审计辅导讲义第十八章(1)


  本章知识要求和能力等级

  重难点讲解

知识要求

能力等级

1.人力资源与工薪循环的特点

3

2.人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试

3

3.人力资源与工薪循环的实质性程序

3

  第一节 人力资源与工薪循环的特点

  了解人力资源与工薪业务循环(教材P456-457)

主要业务活动环节(教材P457)

主要业务活动产生的凭证与记录(教材P456)

1.批准招聘

人事和雇用记录

2.记录工作时间或产量

工时记录和工薪表

3.计算工薪总额和扣除

支付工薪记录

4.支付工薪净额

个人所得税纳税申报表


专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。

更新时间2023-02-20 21:25:59【至顶部↑】
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